Встреча представителями компании «ЭнергосбыТ Плюс»

В рамках содействия трудоустройству 20.09.2023 года состоялась встреча представителями компании «ЭнергосбыТ Плюс».

Сотрудники «ЭнергосбыТ Плюс» провели игру «Теплоцентраль» в Чувашском государственном университете со студентами 3 и 4 курса строительного факультета, обучающихся по профилю «Теплогазоснабжение и вентиляция». Игра специально разработана компанией «Т Плюс» для профориентации и получения первичных навыков студентами профильных учебных заведений. В ходе игры будущие инженеры на практике закрепили полученные знания и навыки в условиях, максимально приближенных к реальным. А теплоэнергетики помогают студентам определиться с направлением будущего места работы.

Участники в режиме онлайн строили новые тепловые сети в городах, ремонтировали дефекты и устраняли протечки. За каждое правильное действие получали баллы. А при нехватке ресурсов объединяли усилия. В итоге два часа игры пролетели почти незаметно. Студенты высказали пожелание вновь поучаствовать в такой увлекательной игре в будущем.

Всем победителям и участникам встречи представители компании вручили памятные сувениры от компании «ЭнергосбыТ Плюс». Как отметили ребята сам турнир, несмотря на соперничество, дает навыки экономического и партнерского взаимодействия, достижения договоренностей с соперниками ради получения результата, и все это в доступной игровой форме.

На встрече с молодежью заместитель директора филиала по техническим вопросам Алексей Александрович Рожков отметил, что подобное тесное общение работодателя и студентов позволяет дать развернутые ответы на вопросы по трудоустройству и помогают сформировать правильный образ будущей специальности.

Мероприятие организовали старший преподаватель кафедры теплотехники и гидравлики Щенникова Татьяна Владимировна и менеджер по персоналу Наташа Кивилева. Подводя итоги встречи, менеджер по персоналу Наташа Кивилева заверила, что подобные встречи со студентами кафедры теплотехники и гидравлики продолжаться и в дальнейшем, так как позволяют при тесном игровом контакте сформировать позитивный образ и престиж работы в энергетической отрасли в глазах подрастающего поколения.